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CAPACITACIÓN
En este módulo se lleva el registro a detalle de cada una de las capacitaciones o entrenamientos que ha tenido el personal, teniendo como conceptos la fecha, quien impartió el curso, calificación al mismo y comentarios generales. El control de la capacitación, aunado a los requerimientos de los puestos permite el determinar la matriz de capacitación donde se cruzan los datos de puestos y requerimientos de los mismos.
PROPIEDADES
• Histórico de cursos / capacitaciones recibidas.
• Calificación a los cursos recibidos.
• Emisión de Constancias de Habilidades DC-3.
• Emisión de Declaración Anual DC-4.
• Emisión de la Matriz de Capacitación / Relación con cursos.